解決問題前要做的8大區分

1）是人的問題，還是事的問題

2）是心態問題，還是能力問題

3）是認同問題，還是認知問題

4）是公司的問題，還是個人的問題

5）是文化的問題，還是機制的問題

6）是外驅力的問題，還是內驅力的問題

7）是不喜歡還是不願意

8）是關係不和還是利益不均